赤壁奶茶招聘信息网最新资讯

随着赤壁奶茶在市场上逐渐崭露头角，其品牌影响力不断扩大，为了满足日益增长的市场需求，赤壁奶茶总部近期在招聘信息网发布了最新的招聘信息。以下是赤壁奶茶招聘信息网的最新动态，供广大求职者参考。

招聘职位及要求

赤壁奶茶本次招聘主要包括以下职位：

• 店长：负责店铺的日常运营管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
• 服务员：负责顾客服务，需要具备亲和力、耐心和良好的服务意识。
• 收银员：负责店内收银工作，要求熟悉POS机操作，有相关工作经验者优先。
• 饮品调配师：负责奶茶等饮品的调配工作，要求对饮品制作有深入了解，能够独立完成饮品制作。
• 市场营销专员：负责市场推广活动策划与执行，具备一定的市场分析和策划能力。
• 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬福利等工作，要求具备人力资源管理相关知识。

招聘条件

赤壁奶茶对招聘人员的基本条件要求如下：

• 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。
• 学历要求：服务员、收银员等基层岗位可放宽至高中及以上学历，其他岗位要求大专及以上学历。
• 具有良好的品行和职业道德，无不良记录。
• 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入团队。
• 有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇

赤壁奶茶提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

• 底薪+提成+奖金：底薪根据地区及岗位不同有所差异，提成和奖金根据个人表现和业绩进行发放。
• 五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金。
• 带薪年假：根据工作年限提供带薪年假。
• 员工福利：节日福利、生日福利、员工旅游等。

招聘流程

赤壁奶茶招聘流程如下：

1. 在线投递简历：请将个人简历发送至赤壁奶茶招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。
2. 筛选简历：招聘部门会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将会收到面试通知。
3. 面试：通过简历筛选的应聘者将会安排面试，面试形式为现场面试或视频面试。
4. 体检：面试合格者将进行体检，体检合格者将被录用。
5. 入职培训：录用者将参加公司组织的入职培训，培训合格后方可正式上岗。

联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解，请通过以下方式联系赤壁奶茶招聘部门：

• 招聘邮箱：[email protected]
• 招聘热线：027-87654321
• 公司官网：http://www.chibei-tea.com/

赤壁奶茶期待您的加入，共同书写美好的未来！